Bogen Arbejdsmarkedsøkonomi behandler de grundlæggende temaer i arbejdsmarkedsøkonomien: Udbuddet af arbejdskraft, virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft og ligevægtsdannelsen på arbejdsmarkedet. Forfatterne inddrager både de traditionelle konkurrenceorienterede teorier og institutionelt orienteret teori. Udover indføringen i arbejdsmarkedets funktionsmåde behandles følgende temaer og problemstillinger:
- Arbejdstid, ferie og fravær
- Uddannelse og arbejdsstyrke
- Løndannelse, lønstruktur og ligeløn
- Løn, incitamenter og lønsystemer
- Mobilitet på arbejdsmarkedet
- Arbejdsløshed, løndannelse og inflation
- Arbejdsmarkedets institutioner, organisationer og overenskomstforhandlinger – den danske model
- Fagforeninger, forhandlinger og strejker
- EU, den danske model og det europæiske arbejdsmarked.
- Forord
- Kapitel 1. Arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedsøkonomi
- Kapitel 2. Arbejdsudbud på kort sigt
- Kapitel 3. Arbejdstid, ferie, betalt frihed og fravær
- Kapitel 4. Arbejdsudbud på langt sigt: Arbejdsstyrkens udviklingog kvalifikationer
- Kapitel 5. Efterspørgsel efter arbejdskraft
- Kapitel 6. Ligevægt på arbejdsmarkedet
- Kapitel 7. Det opdelte arbejdsmarked – segmentering, dualisering,fleksibilitet og flexicurity
- Kapitel 8. Løndannelse, lønstruktur og ligeløn
- Kapitel 9. Løn og lønsystemer
- Kapitel 10. Mobiliteten på arbejdsmarkedet
- Kapitel 11. Arbejdsløshed, løndannelse og inflation
- Kapitel 12. Arbejdsmarkedets organisationer og institutioner –den danske model
- Kapitel 13. Fagforeninger, forhandlinger og strejker
- Kapitel 14. EU og det danske arbejdsmarked
- Arbejdsmarkedets organisationer, navne og forkortelse
- Stikordsregister
Mediernes anmeldelser
Yderligere information
Vis mere
Kommentar