På mere arbejde under overfladerne.
Psykodynamisk organisationspsykologi er en naturlig tilvækst og udvidelse af den første bog om feltet. Bind II indeholder nye tilgange til at forstå og udvikle organisatoriske relationer imellem de mennesker, som udgør og skaber organisationen. Bogen er inddelt i fem temaer:
- Grupper og organisationer, hvor fokus er på følelser, kultur, mindfulness, negativ formåen og mobning.
- Ledelse, hvor postmoderne ledelsesmetoder bringes frem, beskrives og analyseres i forhold til selvstyrende grupper, mentalisering, teamorienteret ledelse og kønsperspektivet på ledelse.
- Konsulentperspektivet,
som
beskæftiger sig med coaching og psykodynamisk konsulentarbejde. - Arbejdskonferencer
, som omhandler
erfaringer fra udvikling af arbejdskonferencer samt forskning på området. - Refleksioner
, som beskæftiger sig med perspektiver på dokumentationsarbejde samt en psykodynamisk belysning af magt.
Fagredaktør: Torben Heinskou;Steen Visholm
Mediernes anmeldelser
Yderligere information
Vis mere
Kommentar